Droits et obligations de service

Les obligations de service, les pondérations, les analyses et les revendications de SUD éducation.


Documents joints

PDF - 251.3 ko

Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 11 août 2017
par  Alberto Crespo

Temps partiel

Conditions d’attribution et démarches pour demander un temps partiel.

samedi 5 novembre 2016
par  Alberto Crespo

Remplacements à l’interne

Le décret ci joint stipule bien qu’en cas d’absence d’enseignant volontaire le CE peut l’imposer dans la limite de 60 h annuelles et de 5 h hebdo dans l’intérêt du service.

samedi 15 octobre 2016
par  Alberto Crespo

Enseignant-e-s du 2nd degré : retour à un maximum d’une heure supplémentaire non refusable : un camouflet pour le ministère !

Communiqué : http://www.sudeducation.org/Le-ministere-veut-imposer-plus-d.html

Communiqué : http://www.sudeducation.org/SUD-education-depose-un-recours.html

Nous sommes en attente des décisions du conseil d’État sur les autres motifs de notre recours contre cette circulaire :
- elle exclut les TZR qui ne sont pas affecté-e-s à l’année du bénéfice de la réduction d’une heure de service pour certaines affectations multiples alors que le décret énonçait ce droit pour l’ensemble des enseignant-e-s ;
- elle exclut les heures UNSS des enseignant-e-s d’EPS de la pondération REP+ alors que le décret impliquait qu’elles en bénéficient comme toutes les autres heures d’enseignement
- elle ajoute des tâches (heure de vie de classe, travaux liés aux examens…) à ce qui est supposé être pris en compte par l’ISOE en empêchant toute compensation supplémentaire (monétaire ou temps de travail)
SUD éducation poursuit son combat pour faire respecter les droits et en conquérir de nouveaux.

mardi 19 juillet 2016
par  Alberto Crespo

Nouveaux statuts juin 2015 obligations de service dans le second degré et régime indemnitaire (IMP) à la rentrée 2015

Un nouveau cadre réglementaire à connaître. Dans cette brochures vous trouverez les références et un résumé des textes officiels, notre analyse et nos revendications pour lutter dans vos établissements.