Il existe un congé de présence parentale : décret 2006-536, maximum de 310 jours ouvrés, il y a des conditions évidemment de gravité .
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do ;?cidTexte=LEGITEXT000006053687&dateTexte=vig
Voir aussi http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F565.xhtml
Le congé (...)

Maladies de courte durée pour enfants de moins de 16 ans.

Beaucoup de nos collègues locaux se trouvent démunis lors des négociations entre les représentants du DRH et l’administration. Un rappel des situations en France peut servir de point de départ pour une réflexion, même si la situation des vacataires y est précaire.